新卒採用情報
道路や橋、学校や住宅。私たちの暮らしを支える建物やインフラは、【建設業】によってつくられています。
建設業の現場で活躍している人たちには、大きく分けて2つの役割があることをご存じでしょうか？
～現場で活躍する【技能者】と【技術者】～
■技能者（現場のプロフェッショナル）
重機操作や鉄筋組立など、実際に“カタチ”をつくる専門職。高い技術と経験で、
品質の高い構造物を完成させます。
■技術者（現場をマネジメントする仕事）
「つくる」だけでなく、安全・品質・工程・予算を管理する“現場の司令塔”。
安全・品質・工程・予算を管理し、プロジェクトを成功へ導く、いわば「現場全体を動かすマネジメント職」。
どちらが欠けても、街はできません。
この両輪により、私たちの身近な環境は整えられ、社会は前へ進みます。
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当社が募集しているのは、現場をまとめる【技術者（施工管理）】
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社会インフラを支える仕事は、時代が変わっても必要とされ続けます。
むしろ今は、ICT施工やドローン測量など、建設業も大きく進化しています。
“現場のまとめ役”として人と技術をつなぐ存在になりませんか？
～現場以外で建設を支える【さまざまな役割】～
■営業職
お客様と会社をつなぐ存在。
ニーズを聞き取り、最適な提案を行い、信頼関係を築き、プロジェクトの“スタート”をつくる仕事。
■事務職
契約書類の管理、経理処理、申請業務、見積もり・施工管理補助など、
会社と現場を支える重要なポジション。正確さと気配りが、現場の円滑な運営を支えています。
どの役割も欠かせない。建設業は【チームで社会をつくる仕事】です。
※学部学科は問いません※
当社では、【未経験・学部学科・性別不問】で募集しています。
実際に、経済学部/法学部/水産学部/教育学部出身など、
文系・理系問わず、多くの先輩社員がそれぞれの分野で活躍しています。
大切なのは専門知識よりも、「人と関わることが好き」「地図に残る仕事に関わりたい」そんな想いです。
マネジメントに挑戦する「技術者」、
信頼を築く「営業職」、
組織を支える「事務職」
当社には、あなたの強みを活かせるフィールドがあります。
あなたの可能性を、今別府産業(株)で広げてみませんか。
【2027卒 募集要項】
| 募集職種 | ①営業系総合職 ・土木資材販売営業 ・アスファルト・セメント販売営業 ・太陽光発電システム販売・建築営業 上記いずれかの職種への配属となります。 ②技術系総合職(施工管理)(土木技術者/建築技術者/電気技術者) ③事務総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 業務内容 | ①営業職 ・土木資材販売営業…行政機関・建設業者へのルート営業、土木工事の施工管理 ・アスファルト・セメント営業…行政機関・建設業者へのルート営業、新規開拓 ・太陽光発電システム・建築営業…新築・既築住宅への太陽光・蓄電池・リフォーム提案 ②技術職 ③事務職 |
| 勤務地 | 鹿児島(本社)：鹿児島市新栄町15-7 福岡(支店) ：福岡市博多区井相田3-25-1 |
| 勤務時間 | 就業時間：8：00～17：15 休憩：90分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日+5日間の有給休暇の計画付与(実質：120日) ※会社カレンダー有り (週休二日制・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇) ※1～3月は、繁忙期の為、2日/月程度の土曜出勤があります。 ※その他、会議や研修などの社内行事日として2～3日/年程度土曜出勤があります。 ※有給取得促進のため、5日間/年は、計画付与を行っています。 |
| 時間外労働 | 時間外労働 あり（月平均26時間）※職種により異なる |
| 給与 | ■営業職・技術職 □院・大卒／250,000円 □短大・専門卒／230,000円 ■事務職 □院・大卒／230,000円 □短大・専門卒／222,000円 (それぞれ、固定残業手当30時間分・通勤手当一律8,000円含む) ※残業時間については、30時間を超過した場合、別途支給。 |
| 手当 | 固定残業手当(月30時間分) 通勤手当(15㎞未満：8,000円、15㎞以上：10,000円) 家族手当 資格手当 他 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社員旅行、1日遠足、保養所(霧島市) ・健康診断、インフルエンザ予防接種(費用補助あり) ・育休・産休制度、時短勤務（実績有り) ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・資格取得支援制度 【営業職】自家用車借上げ制度、社有車、通信機器貸与※2026年度より、年間休日が5日間増加します！ |
まずは、マイナビ2027より、エントリーをお待ちしています！
